7月29日，陜文投延安文投按照《崗位公開競聘實(shí)施方案》和內(nèi)部崗位競聘動員會的安排部署，經(jīng)競聘報(bào)名和資格審查程序后，組織開展內(nèi)部崗位競聘大會，總經(jīng)理韓克銳主持會議。

競聘環(huán)節(jié)設(shè)置了個人演講和現(xiàn)場問答兩個環(huán)節(jié)，考察競聘者對競聘崗位的認(rèn)知程度、工作規(guī)劃以及自身的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和應(yīng)變能力等。共計(jì)9名員工參加了競聘，全體員工分別對競聘人綜合素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價(jià)打分。

韓克銳說，本次競聘旨在進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵全體員工愛崗敬業(yè)，恪盡職守，開拓進(jìn)取，奮發(fā)向上。